四年前，梅赛德斯-奔驰在国际妇女节之际推出了广告片《贝莎·奔驰》 ，在全球范围内获得了多项好评。这一强有力的先例令人难忘，也难以复制，但这家德国汽车制造商渴望通过另一则广告来放大“贝莎·奔驰”中蕴含的信息，尽管讲述了一个完全不同的故事，但同样自豪地举起了女性赋权的旗帜。 “成为众多人中的一员”（这是国际妇女节之际梅赛德斯-奔驰新广告的标题）并不是围绕女性的开拓精神展开的，她们像贝莎·本茨一样，通过在受统治的宇宙中脱颖而出而创造了历史大多数人、男性。事实上，他的信息恰恰相反。它还倡导男女平等权利和机会，以便社会能够一劳永逸地摆脱陈腐的性别陈词滥调。 广告以女孩和女性的形象开始，她们拥抱所谓的“男性化”职业，从而变得与众不同。
但紧接着成为众多中的一员
向观众提出了以下问题：如果女人不必独自行走在男人的世界里怎么办？ 梅赛德斯-奔驰捍卫了一个世界，在这个世界中，性别不一定是争论的中心，女性在某些领域也不再是例外。 如果您没有正确看到嵌入的视频，请单 长沙手机号码表 击此处 除了宣布这一消息之外，梅赛德斯-奔驰在妇女节之际推出的新活动还包括在社交网络上采取的行动，使三名女性成为人们关注的焦点：雷姆·朱法利 (Reem Juffali)，第一位来自沙特阿拉伯的赛车手，驾驶梅赛德斯参加 GT 世界挑战赛。 AMG GT3、特拉维夫梅赛德斯-奔驰技术中心首席执行官Adi Ofek和促进电子竞技领域多元化团队成员Johanna Weiß 。 团队_ 在数字方面，该活动包括摄影师Janine Sametzky拍摄的震撼快照，将于今天在梅赛德斯-奔驰所在的全球主要市场开始。
通过国际妇女节之际的活动
我们加强了关于推动我们公司发展的原则以及“她是梅赛德斯”等举措的沟通。我们再次利用我们的社交媒体资料积极为建设一个重视多样性和平等机会的世界做出贡献。因为只有相互尊重和欣赏，公司（以及社会）才能 电话列表论坛 取得成功。”梅赛德斯-奔驰传播与营销总监 Bettina Fetzer 强调道。 «梅赛德斯-奔驰多年来一直在其企业文化中倡导平等机会和融合。我们坚信，只有将最优秀的人才融入到多元化的团队中，我们才能够实现我们雄心勃勃的业务目标。出于这个原因，我们希望激励和吸引更多合格的女性担任管理职位和技术性职业。”梅赛德斯-奔驰人力资源总监 Sabine Kohleisen 强调道。 目前，梅赛德斯-奔驰内部担任管理职务的女性比例接近25%。而到2020年这一比例将增至30%。此外，如今梅赛德斯-奔驰集团董事会近 40% 的成员是女性。
