劳动力是公司最重要的组成部分之一。为了提高企业的素质，企业现在需要培训和发展员工队伍。有几种方法可以训练他们的能力。为了获得高质量的学习成果，您需要知道如何学习。如果您目前正在构建课程或学习编程，这里有一个根据Alex Shortsleeve进行学习的解释。 受益于有趣的课程 建立引人入胜的培训课程有时会很困难，因为内容可能很复杂或难以理解。这可能会导致无聊，许多人不会完成培训，只是间歇性地尝试、加快学习速度或被动地听。
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但越来越多的培训正在在线转换或以现场和在线讲师相结 手机号码列表 合的混合形式进行。 想象一下，如果您以一种非常吸引人的方式开发在线课程。您可以期待一些好处开始实现。好处包括更高的课程完成率、更好的保留结果、提高员工士气和积极性、清楚地了解他们学习该课程的原因以及更好的绩效结果。 在决定如何创建引人入胜的课程之前，您需要首先确定其格式。 尼尔·弗莱明 (Neil Fleming) 是一名研究员、前学校教师和管理人员，他开发了一种名为 VARK 的方法，它代表视觉、听觉、读/写和 动觉，用于识别个人如何学习和如何教学。弗莱明发现，每当老师在教学中使用多模式方法，即视觉、听觉、读/写、动觉时，学生的得分就会更高，并保留更多信息。因此，您可以使用 VARK 方法作为您的课程格式。
虽然许多现场培训课程都是由讲师指导
V代表视觉效果 视觉效果 可以包括任何视频、图像、流程图和 电话列表论坛 图表。考虑一下，如果您的一些用户可以看到图表或绘制图表，他们将会做出回应并更多地参与您的材料。尽管关于 PowerPoint 的讨论很多，但它可以用作许多学习计划的基础。您可以使用激发想象力的设计来创建演示文稿。 A代表听觉 听觉是指音频、旁白、音效和双向讨论。有多种方法可以将音频合并到您的电子学习中。
